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Débat ouvert au public, jeudi 26 septembre 2013, 18h30-20h00, Institut Curie Bâtiment Biologie du Développement et Cancer, Amphithéâtre 11-13, rue Pierre et Marie Curie, 75005 Paris Avec Claudine Hermann et Anne-Lucie Wack

When most well-intentioned aid workers hear of a problem they think they can fix, they go to work. This, Ernesto Sirolli suggests, is naïve.

Simon Sinek propose un modèle simple et puissant pour le leadership inspirant. Tout commence avec un cercle d'or et la question "Pourquoi ?".

In the case of manufacturing, we have a striking example transformational leadership in action: the case of Wikispeed.

LAST September, deep in the swamp forest of the Democratic Republic of the Congo, Nahoko Tokuyama of Kyoto University in Japan heard a scream.

Et si on menait sur vous une expérience scientifique susceptible de vous transformer, en quelques minutes, en un grand leader, voire un leader exceptionnel… Le feriez-vous?

So much has changed since 1963, when Betty Friedan's influential The Feminine Mystique provoked a national discussion about the deep dissatisfaction women were feeling about the limitations of their lives.

Supposons – simple hypothèse! – que je vous offre un cadeau si vous parvenez à lire jusqu’au bout le post du blogue «En Tête» d’aujourd’hui.

Quel a été l’un des plus grands stratèges du XXe siècle, à votre avis? Voire carrément le plus grand ? non, il ne s’agit pas d’un général américain. Pas plus qu’un général allemand.

Humble leaders are more effective and better liked, according to a study forthcoming in the Academy of Management Journal.