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Edgar Morin et la pensée complexe au chevet de l'homme au travail

« Plus nous avançons dans les connaissances, plus nous pénétrons dans l’inconnu ». Cette phrase d’Edgar Morin résume bien le paradoxe auquel notre monde est désormais confronté.

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Leadership & sens hiérarchique : sens du travail et travail sur le sens

Le leader dont les organisations ont besoin en ce début de 21° siècle, ne doit pas être seulement un bon praticien, un bon gestionnaire et un bon manager, à la poursuite de la seule performance économique.

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La civilisation numérique : un nouveau contexte stratégique pour l'entreprise

Référencé par Nicolas le 10/03/2010
web docus fr.readwriteweb.com
Ce n’est pas seulement le management ou la distribution qui sont bouleversés par le numérique : c’est la valeur, l’échange et les aspirations sociales. C’est une nouvelle civilisation qui se dessine, dans laquelle les règles stratégiques fondamentales seront redéfinies.

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L'intégration de la génération Y en entreprise aujourd'hui : enjeux, opportunités, obstacles

Référencé par Nicolas le 22/12/2009
web métiers myrhline.com
L'enquête "L'intégration de la génération Y en entreprise aujourd'hui"  a été réalisée par l'IAE Lyon à l'occasion du 9ème Forum Carrières du Management. My RH Line vous présente les principales conclusions tirées de cette étude.

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The 5 Most Entertaining Crowdsourcing Disasters

Référencé par Nicolas le 01/12/2009
web docus businessinsider.com
Crowdsourcing is great for generating ideas - we polled a small network for suggestions for this slide show - but when it's your money on the line, true democracy is a bad idea. Here are some of our favorite crowdsourcing failures.

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Peut-on manager la génération Y ?

Il n'est pas rare de voir cohabiter dans l'entreprise trois, voire quatre générations. En soi, ce fait n'a rien de nouveau. Mais l'entrée sur le marché du travail de la dernière génération – dite génération Y – a de quoi perturber.

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3 Benefits of Social Media Use At Workplace

Référencé par Nicolas le 14/10/2009
web métiers penn-olson.com
If you manage it well, benefits of social media use (not for work purpose) can make the risk you take worth it.

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